欢迎来到湖州人事人才网!
2020年湖州市第一人民医院卫生高层次人才招聘公告
2020-06-02 10:38:50 阅读量:207

      根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》、《南太湖医疗卫生领军人才引进实施办法》等有关规定,结合湖州市市级医院实际,现将2020年我院卫生高层次人才招聘有关事项公告如下:


  一、招聘单位基本情况

  湖州市第一人民医院始建于1923年,是湖州市历史最悠久的综合性三级医院,核定床位900张,开放床位1000余张,设有40个临床医技科室,年门急诊100余万人次,出院病人近5万人次,现有职工1400余人,其中高级职称300余人,硕博研究生200余人。医院是国家级住院医师规范化培训基地,亦是全国综合医院中医药工作示范单位,为湖州师范学院第一临床医学院,也是省内外十多家高等医学院校的教学医院。原护理部主任邹瑞芳为第35届“南丁格尔”奖章获得者。

  医院实施“学科再建设、科研再攀登、人才再培育、服务再提升”的“四大工程”,连续三年获省科技进步三等奖,在市级医院中居前列。肾脏内科、骨科、普通外科为省市共建重点学科,肾脏内科、急诊医学科、泌尿外科为浙江省区域专病中心,普通外科(胃肠与微创外科)、骨科(关节与手外科)、泌尿外科、肾脏内科、急诊医学科、麻醉科、康复医学科、口腔科、普通外科(肛肠病)、心血管内科(介入治疗)、超声医学科、脑科中心(脑血管病学)为湖州市医学重点学科。医院为湖州市护理学会、市超声医学工程学会、市转化医学会、市康复医学会挂靠单位。郑树森和李兰娟双院士工作站、上海九院张志愿院士口腔团队、西京消化病医院樊代明院士湖州整合医学中心相继落户我院,医院是省首批适宜技术与转化推广中心,亦是浙江省首批心脑血管疾病、腹腔脏器微创诊治、肝胆胰疾病临床医学研究中心成员单位。


  二、计划招聘人数

      见附件

  对各学科和专业的优秀博士研究生,经主管单位、人才工作领导小组讨论同意,可不受招聘计划的限制。


  三、招聘岗位与条件

  (一)招聘对象

  全日制硕士研究生及以上学历(需双证),国外的学历学位需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

  2020年应届毕业生须于2020年9月30日前取得招聘岗位所需的学历学位证书,留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

  (二)基本要求

  1.遵守国家法律法规;

  2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责,有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神;

  3.工作积极主动,踏实肯干,责任心强;

  4.具备招考岗位所需的专业、学历学位要求;

  5.身心健康,体检合格。须符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号);

  6.年龄18至35周岁(1984年5月25至2002年6月8日出生),博士研究生在45周岁以内(1974年5月25日后出生)。

  7.符合招考岗位需要的其他条件。


  四、招聘程序与详细要求

  (一)报名

  1、报名形式:电子邮件、邮寄或现场报名。电子邮箱:hsyfsyy@163.com,文件命名方式及邮件主题:姓名+应聘岗位+学校+专业,邮件发送后建议致电0572-2038052提醒查收;统一邮寄及现场报名地址:浙江省湖州市吴兴区人民路338号湖州市第一人民医院行政楼A座510室,邮编:313000。

  2、报名资料:《湖州市第一人民医院卫生高层次人才招聘报名表》(附件1)、《湖州市第一人民医院卫生高层次人才招聘基本情况表》(附件2),其他所需资料详见附件1文末所列目录。

  3、报名时间:公告之日起至2020年6月8日期间。

  (二)资格初审

  2020年6月4日—2020年6月9日,根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,初审结果将以电话、短信或邮件等方式告知,请务必保证所留联系方式的正确和畅通,因个人原因错失通知等情形,招聘单位概不负责。欢迎就有关事项主动联系我们。

  (三)现场资格复审

  进入复审环节的报名人员提供《湖州市第一人民医院卫生高层次人才招聘报名表》(附件1)、《湖州市第一人民医院卫生高层次人才招聘基本情况表》(附件2),其他所需资料详见附件1文末所列目录,面试前一天进行审核,逾期视为自动弃权。

  复审具体时间、地点另行通知。

  (四)考试

  对资格复审无异议者进行考试,考试采取面试形式,按1:2比例开考,不到开考比例,取消该岗位的招聘或按比例核减(紧缺岗位适当放宽),面试结束后,现场公布成绩。面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格。面试不合格者不列入体检、考察对象。按各职位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若面试成绩相等,则对成绩并列人员进行复试(面试),根据复试成绩确定体检对象。

  考试具体时间、地点现场通知。

  (五)体检

  体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行,费用由考生自付。

  体检结果合格者,确定为考察对象。入围人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。具体时间、地点另行通知。

  (六)考察

  考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

  体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

  (七)公示

  根据考察情况,确定拟聘用人员名单,并在湖州市人力资源和社会保障门户网、湖州人才网、健康湖州服务平台、湖州市第一人民医院官网进行公示,公示期为7天。

  (八)聘用

  公示期满,如无异议,按规定办理聘用手续。

  放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用或放弃录用资格的,招聘单位可以提出递补申请,经湖州师范学院同意后,在相应岗位面试合格人员中从高分到低分依次递补。

  五、相关待遇

  (一)博士年薪不低于20万元年薪,由医院提供购房补助款及安家费、科研经费80-120万。

  (二)医院给予硕士研究生三年的租房补贴或安排研究生公寓,标准为500元/月,并给予两个阶段科研启动经费3.5万元。

  (三)按照《湖州市本级新引进高校毕业生购(租)房补贴实施办法(试行)》湖州市财政给予购房补助款或租房补贴:

  1.购房补助:在湖州首次购房,博士研究生最高50万元,硕士研究生25万元;

  2.生活补贴:给予最长不超过三年的租房(生活)补贴,全日制博士研究生1500元/月,硕士研究生1000元/月。

  3.安家补贴:博士研究生5万元,硕士研究生3万元。


  六、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  1.湖州市人力资源和社会保障门户网(http://hrss.huzhou.gov.cn)。

  2.湖州人才网(http://www.hzhr.com/公务员事业单位招考栏)。

  3.健康湖州服务平台(http://www.hzjk.com)。

  4.湖州市第一人民医院官网(http://www.hz1y.com)。

  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

  湖州师范学院(人事处),电话:0572-2321039

  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。


  七、咨询

  有关本次招聘工作具体问题,请向湖州市第一人民医院人力资源部直接咨询。招聘单位保留有关事项的最终解释权。

  咨询电话:0572-2038052;联系人:吴老师、糜老师

湖州市第一人民医院卫生高层次人才招聘报名表m.docx

湖州市第一人民医院卫生高层次人才招聘基本情况表m.docx

计划招聘人数m.doc